Es necesario contar con una posición vacante en presupuesto, y llenar una requisición de personal para iniciar el trámite en Capital Humano por medio de un ticket.

Dependiendo de si se trata de una contratación con o sin candidato asignado hay que seleccionar:

Dirígete a tu jefe o a la persona que maneja los presupuestos del área, esa persona puede indicarte si existe una vacante y con qué sueldo y puesto está autorizada.

Si, una persona interna o externa puede ser candidato para ocupar un puesto, pero deberá pasar el proceso de filtro para validar que cumpla el perfil de la posición que va a ocupar.

Puede detenerse o cancelarse un trámite por alguno de los siguientes motivos:

• Los datos de la Requisición no son correctos o le falta información.
• Los datos de la Requisición no coinciden con la información presupuestal de la posición.
• La Requisición no está autorizada por la autoridad correspondiente.

Se puede tener como candidato una persona que ha salido de nuestra obra o de otra obra, pero para poder considerarlo dentro del proceso es necesario que tanto el jefe directo como el director de la obra y/o el área de Capital Humano de la misma de su recomendación de que no hay impedimento para su recontratación.